Assessment center uplatňujeme jako metodu výběru a hodnocení zaměstnanců již od roku 1995 v situacích, kdy srovnání uchazečů mezi sebou může usnadnit rozhodovací proces a snížit riziko "špatné volby". Velmi brzy jsme ji začali používat také k identifikaci rozvojových potřeb stávajících zaměstnanců, tedy ve smyslu Development center. V současné době jsme schopni zajistit realizaci AC či DC v českém, anglickém a polském jazyce.
Standardní AC/DC obsahuje:
- Řešení individuálních úkolů, modelových situací a testů
- Řešení skupinových úkolů, modelových situací, rolové hry apod.
- Psychologickou diagnostiku
- Pohovor
- DynaMO - unikátní metoda určená pro Dynamické Mapování Osobnosti
Metodika
- V rámci psychologické diagnostiky jsou používány standardizované psychologické testy opatřené normami pro srovnání s vybranou populací (dle věku a vzdělání), které jsou vydávány odbornými psychologickými institucemi.
- V rámci řešení individuálních a skupinových úkolů jsou využívány exkluzivně vytvořené a ověřené modelové situace, které obsahují prvky reflektující požadavky dané pracovní pozice a charakteristiky firmy klienta.
- Diagnostický pohovor je veden zkušeným psychologem.
- DynaMO je užitečným nástrojem na bázi "stavebnice pro dospělé", který vyvinula pro účely AC, DC a teambuildingů anglická společnost a MITA THOR INTERNATIONAL je dosud jejím jediným vlastníkem jak v České, tak ve Slovenské republice.
Časová náročnost
Standardní délka trvání AC/DC je jeden den, při větším počtu účastníků a specifických požadavcích klienta (např. při kombinaci s teambuildingem) může DC trvat dva až tři dny.
Hodnotitelé
AC/DC se účastní tým hodnotitelů složený z pracovníků MITA THOR INTERNATIONAL a zástupců klientské společnosti
| Realizace Assessment či Development center zahrnuje |
|---|
| Vytvoření designu AC/DC (výběr vhodných psychologických metod, vytvoření odpovídajících modelových situací, harmonogram atd.) |
| Zácvik hodnotitelů |
| Zpracování vstupních informací pro účastníky |
| Realizace AC/DC |
| Zpracování písemné zpětné vazby pro klienta (a v případě DC také pro účastníky) |
| Individuální ústní předání zpětné vazby účastníkům a nadřízeným |
| Závěrečná zpráva obsahuje |
|---|
| Textovou a grafickou část včetně interpretace dat zkušeným psychologem |
| Srovnání výsledků jednotlivých účastníků AC/DC |
| Popis silných a slabých stánek každého z hodnocených účastníků AC/DC |
| Doporučení pro další vzdělávání |
Termín zpracování
- Výsledky AC/DC zpracováváme do 5 pracovních dnů od data realizace
